金融機関コード：1502
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当金庫では、「次世代育成支援対策推進法」に基づく、一般事業主の行動計画（第四期）として、次の計画を策定いたしました。
職員に対する働きやすい職場環境の提供と、地域の若年層の育成に貢献することを目的に「行動計画」を策定する。
令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
目標1 [総労働時間の短縮]
| 職員一人あたりの年間総労働時間を短縮（令和元年度の年間実績と比較） |
＜対策＞
目標2 [産休・育休中の職員も自己啓発ができる体制の整備]
| 産休・育休中の職員が自宅で掲示板の閲覧や研修を受講できるシステムの導入と利用促進。 |
＜対策＞
目標3 [インターンシップ等の就業体験の継続実施]
| 地域内の学校および地元出身学生に対し、就業機会を年1回以上、継続的に提供することで次世代を担う若者の育成を図る。 |
＜対策＞
