金融機関コード：1502
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当金庫では、「次世代育成支援対策推進法」に基づく、一般事業主の行動計画（第三期）として、次の計画を策定いたしました。
職員に対する働きやすい職場環境の提供と、地域の若年層の育成に貢献することを目的に「行動計画」を策定する。
平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間
[配偶者の出産時における男性職員の特別休暇取得の促進]
| 目標1 | 平成22年10月に導入した「配偶者出産休暇制度」の周知を図り、男性職員の同休暇取得の促進を図る。 |
＜対策＞
[総労働時間の短縮]
| 目標2 | 定時退庫週間の拡充、有給休暇の取得促進（有給休暇での5連続休暇の100％取得）等により総労働時間の短縮を図る。 |
＜対策＞
[インターンシップ等の就業体験の継続実施と受入拡充]
| 目標3 | 地域内の学校及び地元出身学生に対し、就業機会を継続的かつ拡充することで将来を担う次世代の育成を図る。 |
＜対策＞
