せいしんでは、役職員の健康保持・増進、ワークライフバランス、健康経営を実現するため、令和2年4月1日より就業時間を短縮しました。

「働き方改革」の実現、「健康経営」への取組みの一環としてスーツの着用を見直し、ビジネスカジュアルを基本とした服装で勤務しています。